Wzrost zatrudnienia w polskiej Policji w 2025 roku: Rekordowa liczba funkcjonariuszy i nowoczesne metody rekrutacji

Rok 2025 zapisze się w historii polskiej Policji jako moment przełomowy. Na koniec grudnia służbę pełniło dokładnie 102 288 funkcjonariuszy, co stanowi najwyższy poziom zatrudnienia od lat. To nie tylko statystyka, lecz wyraźny sygnał, że konsekwentnie wdrażana strategia odbudowy i modernizacji formacji przynosi wymierne rezultaty.

Silne zainteresowanie służbą

Miniony rok przyniósł 8 509 nowych przyjęć, przy jednoczesnym napływie ponad 33 tysięcy podań. Tak duża liczba kandydatów pozwoliła Policji prowadzić bardziej selektywny nabór, stawiając na jakość i kompetencje, a nie wyłącznie na szybkie uzupełnianie wakatów. Efektem jest stabilniejsze kadrowo zaplecze oraz lepsze przygotowanie nowych funkcjonariuszy do wyzwań służby.

Rekrutacja na miarę XXI wieku

Znaczący wzrost zainteresowania to w dużej mierze efekt uproszczonych i unowocześnionych procedur. Kandydaci mogą dziś składać dokumenty drogą elektroniczną przez ePUAP, uczestniczyć w rozmowach kwalifikacyjnych online czy korzystać z bardziej elastycznego testu sprawności fizycznej, obejmującego możliwość podejścia próbnego i poprawkowego. Zastąpienie zaświadczeń lekarskich oświadczeniem o stanie zdrowia dodatkowo skróciło proces naboru.

Wsparciem dla kandydatów stał się także portal praca.policja.pl, ogólnopolska infolinia oraz aplikacja „WSTĄP DO POLICJI”. Między marcem a grudniem 2025 roku za pośrednictwem aplikacji wpłynęło niemal 3 tysiące wniosków. W przygotowaniu pozostaje również chatbot rekrutacyjny, który ma usprawnić komunikację i odciążyć obsługę telefoniczną.

Inwestycja w edukację i szkolenie

Równolegle Policja postawiła na długofalowe działania edukacyjne. W roku szkolnym 2025/2026 uruchomiono klasy mundurowe w szkołach ponadpodstawowych, przygotowujące młodzież do procesu rekrutacyjnego i umożliwiające skróconą ścieżkę kwalifikacyjną.

Rosnąca liczba przyjęć wymagała także rozbudowy zaplecza szkoleniowego. Nowe ośrodki powstały m.in. w Gdańsku, Lublinie, Warszawie (Piaseczno) oraz w Gnieźnie. W styczniu 2026 roku działalność rozpocznie ponadto Szkoła Policji Ruchu Drogowego w Sieradzu, wyspecjalizowana w kształceniu funkcjonariuszy tej kluczowej formacji.

Plany na kolejne lata

Rekordowe dane kadrowe nie oznaczają końca reform. Kierownictwo Policji zapowiada dalsze inwestycje w szkolenia, rozwój kompetencji oraz nowe struktury organizacyjne, w tym Narodowe Biuro Śledcze Policji oraz wyspecjalizowane jednostki ds. cyberprzestępczości i korupcji. Równolegle modernizowany będzie sprzęt i zaplecze technologiczne.

W 2026 roku planowane są kolejne nabory – co najmniej 3 800 nowych funkcjonariuszy. Terminy przyjęć wyznaczono na: 2 kwietnia, 9 lipca, 16 września, 17 listopada oraz 30 grudnia. Wszystko wskazuje na to, że proces wzmacniania Policji będzie kontynuowany z nie mniejszą determinacją.

#Policja #Bezpieczeństwo #SłużbaPubliczna #Rekrutacja #Mundurowi #Państwo #BezpiecznaPolska