Sejm uchwala nową ustawę o szczegółowym raportowaniu wynagrodzeń medyków

Sejm bez sprzeciwu przyjął nowelizację, która pozwoli Ministerstwu Zdrowia oraz innym instytucjom na dostęp do szczegółowych danych o zarobkach pracowników medycznych. Zmiany mają umożliwić lepszą analizę kosztów funkcjonowania ochrony zdrowia oraz zwiększyć przejrzystość finansowania sektora medycznego.

Sejm uchwalił nowelizację przepisów, która umożliwi Ministrowi Zdrowia, Narodowemu Funduszowi Zdrowia oraz Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) pozyskiwanie bardziej szczegółowych informacji o wynagrodzeniach pracowników medycznych. Za przyjęciem ustawy głosowało 253 posłów, nikt nie był przeciw, a 177 parlamentarzystów wstrzymało się od głosu.

Nowe regulacje zmieniają ustawę o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawę o działalności leczniczej. Ich celem jest stworzenie podstaw prawnych do prowadzenia dokładniejszych analiz kosztów funkcjonowania systemu ochrony zdrowia, w tym kosztów pracy. Do tej pory AOTMiT nie mogła przetwarzać danych identyfikujących personel medyczny, takich jak numer PESEL czy numer prawa wykonywania zawodu. Ograniczało to możliwość analizowania kosztów zatrudnienia, skali wieloetatowości oraz faktycznego zaangażowania pracowników w udzielanie świadczeń zdrowotnych.

Po zmianach dane o wynagrodzeniach będzie można powiązać z numerem PESEL lub numerem prawa wykonywania zawodu. Ma to pozwolić na dokładniejszą ocenę wpływu kosztów pracy na finansowanie świadczeń medycznych i ułatwić planowanie wydatków publicznych na ochronę zdrowia. Ministerstwo Zdrowia zapowiada, że rozwiązanie ma zwiększyć przejrzystość systemu oraz dać pełniejszy obraz wynagrodzeń osób, które są jednocześnie zatrudnione w kilku placówkach medycznych, co dziś jest w praktyce trudne do uchwycenia.

Resort zwraca też uwagę na kwestie bezpieczeństwa pacjentów. Państwo nie ma obecnie pełnych danych o realnym czasie pracy medyków wykonujących obowiązki w wielu podmiotach leczniczych. Dostęp do takich informacji ma ułatwić ocenę obciążenia personelu, a także wspierać prowadzenie bardziej odpowiedzialnej polityki kadrowej, tak by lekarze czy pielęgniarki nie pracowali ponad miarę.

Ministerstwo Zdrowia zapewnia, że zgromadzone informacje będą służyły wyłącznie analizom systemowym oraz przygotowywaniu wycen procedur medycznych. Dane mają być przetwarzane przez uprawnione instytucje publiczne zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych i nie mają służyć do ujawniania zarobków konkretnych pracowników ochrony zdrowia. Autorzy ustawy liczą, że nowe rozwiązania doprowadzą do bardziej wiarygodnej wyceny świadczeń medycznych, racjonalniejszego wydatkowania środków publicznych oraz większej stabilności finansowej całego systemu ochrony zdrowia.