Rynek pracy w Powiecie Żywieckim: obszary stabilności kontra narastająca niepewność zawodowa

Powiat żywiecki coraz wyraźniej dzieli się na obszary stabilizacji i narastającej niepewności zawodowej. Najnowsze dane dotyczące rynku pracy pokazują, że choć średnia stopa bezrobocia w powiecie utrzymuje się na poziomie około 6,7 proc., lokalne różnice są znaczące i w wielu przypadkach strukturalne, a nie chwilowe.

Peryferia z najwyższym bezrobociem

Najtrudniejsza sytuacja panuje w gminach Rajcza i Ujsoły. Bezrobocie sięgające od 9,5 do ponad 10 proc. nie jest tu zjawiskiem nowym, lecz efektem położenia geograficznego i ograniczonej liczby całorocznych miejsc pracy. Gospodarka tych terenów opiera się w dużej mierze na turystyce sezonowej oraz pracach leśnych, co oznacza cykliczne okresy braku zatrudnienia.

Wyraźne pogorszenie odnotowano również w gminie Jeleśnia. W drugiej połowie 2025 roku redukcje etatów w lokalnych zakładach produkcyjnych, w tym w firmie Cyprium Poland, doprowadziły do wzrostu bezrobocia do około 8,5 proc. To istotna zmiana dla gminy, która dotąd uchodziła za jedną z bardziej stabilnych w regionie.

Milówka pozostaje przykładem miejscowości silnie uzależnionej od sezonu. Poza miesiącami turystycznego ożywienia blisko 8 proc. mieszkańców pozostaje bez stałego zatrudnienia.

Gminy bliskie średniej

W środkowej części zestawienia znajdują się Ślemień i Gilowice, gdzie stopa bezrobocia waha się między 6,5 a 7,2 proc. Węgierska Górka, mimo zaplecza przemysłowego i turystycznego, również odnotowała wzrost liczby osób bez pracy – do poziomu około 6,4 proc., co wskazuje na rosnącą presję na lokalny rynek.

Najlepsza sytuacja w centrum i przy S1

Najniższe wskaźniki notuje miasto Żywiec. Jako administracyjne i handlowe centrum powiatu utrzymuje bezrobocie na poziomie 4,8–5,2 proc., oferując mieszkańcom relatywnie szeroki dostęp do usług i zatrudnienia.

Podobnie korzystnie wypadają gminy Lipowa i Łodygowice. Bliskość drogi ekspresowej S1 oraz sprawne połączenie z Bielskiem-Białą przekładają się tu na bezrobocie rzędu 5–5,5 proc. Czernichów, korzystający z sąsiedztwa aglomeracji bielskiej i zaplecza turystycznego Międzybrodzia, utrzymuje stabilny poziom około 5,8 proc.

Wnioski i tendencje

Kluczową rolę odgrywa tzw. efekt S1 – gminy leżące wzdłuż trasy ekspresowej zyskują dzięki mobilności mieszkańców pracujących poza powiatem. Jednocześnie Jeleśnia stała się w 2025 roku lokalnym ogniskiem kryzysu, pokazując, jak silnie pojedynczy pracodawca może wpływać na sytuację całej gminy. Warto również odnotować utrzymującą się przewagę kobiet wśród zarejestrowanych bezrobotnych – w wielu gminach stanowią one ponad połowę tej grupy.

Jakie wsparcie oferuje urząd pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu uruchomił szereg instrumentów łagodzących skutki bezrobocia. Największym zainteresowaniem cieszą się dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, sięgające 40–45 tys. zł, szczególnie dostępne dla osób młodych, 50+ oraz mieszkańców gmin o najwyższej stopie bezrobocia.

Dla tych, którzy zdecydują się na migrację zarobkową poza powiat, przewidziano bon zasiedleniowy – nawet do 14 tys. zł na start w nowym miejscu pracy. Istotną rolę odgrywają również staże i szkolenia zawodowe, zwłaszcza w odpowiedzi na zwolnienia w sektorze automotive. Kursy dla kierowców, operatorów maszyn, spawaczy czy specjalistów OZE mają umożliwić szybkie przekwalifikowanie.

Równolegle urząd wspiera pracodawców, refundując część kosztów zatrudnienia i doposażenia stanowisk pracy. Dla osób zwalnianych w Jeleśni uruchomiono dodatkowy punkt konsultacyjny, oferujący pomoc w przygotowaniu CV i analizie kompetencji.

Co dalej

Osoby pozostające bez pracy lub zagrożone jej utratą powinny już teraz śledzić terminy naborów – większość kluczowych programów rusza na początku roku. Aktualne informacje publikowane są na stronie zywiec.praca.gov.pl, a pracujący mogą dodatkowo skorzystać z możliwości dofinansowania szkoleń w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Materiał: DzikieRadio®