Tylko w DzikieRadio® ! Oświadczenie Komitetu Protestacyjnego przy Inter Health Canada Sp. z o.o. w Żywcu.

W kwietniu bieżącego roku w redakcji DzikieRadio® gościli przedstawiciele związków zawodowych pracowników Żywieckiego Szpitala w związku z rozpoczęciem wejścia w spór zbiorowy pomiędzy personelem a władzami placówki.Rozmawialiśmy o napiętej sytuacji pomiędzy pracownikami a pracodawcą spowodowanej brakiem porozumienia w kwestii regulaminu płac. Do 28 kwietnia szpital miał ustosunkować się do postulatów związków zawodowych. Niestety sytuacja wciąż pozostaje nie rozwiązana w związki zawodowe walczą o jak najlepsze warunki płacowe dla personelu.

W kwietniu nasza redakcja wystosowała prośbę do szpitala o zajęcie stanowiska w tej kwestii jednak nie otrzymaliśmy odpowiedzi.

Na chwilę obecną, tylko dla DzikieRadio® zostało wydane poniższe oświadczenie ze strony związków zawodowych:

Żywiec, dnia 22 maja 2025 r.

OŚWIADCZENIE KOMITETU PROTESTACYJNEGO PRZY ICZ HEALTH CARE SP. Z O.O. W ŻYWCU

dla Dzikiego Radia – 22 maja 2025 r.

W dniu 9 maja 2025 roku w Żywcu został podpisany protokół rozbieżności, kończący rokowania prowadzone w ramach procedury sporu zbiorowego, prowadzonej przez Komitet Protestacyjny, w którego skład wchodzą przedstawiciele organizacji związkowych działających przy ICZ Health Care Sp. z o.o. w Żywcu.

Z przykrością informujemy, że pracodawca nie podjął rzeczywistego dialogu – na spotkanie negocjacyjne przybył już z gotowym, jednostronnie przygotowanym protokołem rozbieżności. Nie przeprowadzono żadnych negocjacji, co skutkowało bardzo krótkim i pozornym spotkaniem. Jako przedstawiciele organizacji związkowych jesteśmy zbulwersowani takim podejściem. W naszej ocenie była to symulacja dialogu społecznego, a nie rzeczywiste rokowania.

Przypominamy, że sprawa dotyczy 247 pracowników tzw. starego szpitala w Żywcu, których sytuacja zawodowa i socjalna została brutalnie zagrożona. Wobec braku dobrej woli ze strony pracodawcy, zaczynamy działać.

Informujemy, że w dniu 28 maja 2025 roku o godzinie 13:00 w Starostwie Powiatowym w Żywcu odbędzie się posiedzenie Komisji Zdrowia, na które zostaliśmy zaproszeni jako strona społeczna. Podczas tego spotkania będziemy apelować o wsparcie członków Komisji Zdrowia do Pana Starosty, jak i Województwa Publiczno-Prywatnego Partnerstwa, o włączenie się w proces trudnej i pośredniej roli mediatora. Liczymy na wsparcie samorządu w tej niezwykle trudnej sytuacji.

Dodatkowo, informujemy opinię publiczną, że pracownicy są głęboko zaniepokojeni i zdenerwowani, gdyż w ostatnich dniach w wywiadach i spotkaniach organizowanych przez pracodawcę, gdzie przedstawiano im informacje na temat wypowiedzeń zmieniających, które zakładają odebranie dodatków stażowych, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, dodatków świątecznych oraz za pracę w weekendy. Jest to dla wielu z nich uderzenie w podstawy bezpieczeństwa socjalnego.

Co więcej, w trakcie tych spotkań doszło do naruszania dóbr osobistych przedstawicieli strony związkowej, w tym moich – jako przewodniczącej organizacji związkowej. Pracodawca przedstawiał pracownikom informacje dotyczące negocjacji z lat poprzednich, w których nie miałam możliwości uczestniczyć, a które miały wywołać fałszywe wrażenie współodpowiedzialności związków zawodowych za obecną sytuację.

W związku z tym zostało wysłane oficjalne pismo z żądaniem zaniechania takich praktyk. W przypadku ich kontynuowania, zostaną podjęte kroki prawne, w tym pozew sądowy o naruszenie moich dóbr osobistych.

Jako przedstawiciel\le strony społecznej nie cofniemy się przed działaniami w obronie praw pracowników i godności naszej reprezentacji.

Z poważaniem,

Izabela Pilarz-Kubica

Przewodnicząca Międzyzakładowej Organizacji Związkowej OZZPiP

Żywiecki szpital to nowoczesna i bardzo dobrze wyposażona placówka z ogromnym potencjałem. Sytuacja jaka zaistniała pomiędzy władzami szpitala a personelem wciąż jest bardzo dynamiczna jednak mieszkańcy powiatu patrzą na nią z pewnym niepokojem. Czy dojdzie do strajków? Czy władze szpitala i związki zawodowe znajdą nić porozumienia?