Porozumienie w sprawie PG Silesia: Krok w stronę bezpieczeństwa pracowników górnictwa - nowe zobowiązania.

Porozumienie w sprawie PG Silesia – krok w stronę bezpieczeństwa socjalnego pracowników 

W poniedziałek po południu w ramach obrad Trójstronnego Zespołu ds. Bezpieczeństwa Socjalnego Górników podpisano porozumienie dotyczące pracowników PG Silesia. Spotkanie miało charakter negocjacyjny i odbyło się w odpowiedzi na trwający pod ziemią protest pracowników kopalni.

Zgodnie z treścią porozumienia, w przypadku likwidacji lub upadłości spółki pracownicy PG Silesia będą mieli zapewnione przeniesienie do innych zakładów, a właściciel spółki zadeklarował kontynuację działalności kopalni w formie dzierżawy jej majątku.

Ponadto strona rządowa zobowiązała się do nowelizacji ustawy górniczej, tak aby objęła osłonami socjalnymi także pracowników zatrudnionych w prywatnej spółce PG Silesia, przy zachowaniu warunków przewidzianych dla pracowników państwowych zakładów górniczych.

Obrady zespołu trójstronnego rozpoczęły się w poniedziałek przed południem. Uczestniczyli w nich przedstawiciele związków zawodowych, minister energii Miłosz Motyka, właściciel PG Silesia – spółka Bumech oraz zarządca sądowy spółki.

Porozumienie weszło w życie z chwilą zakończenia protestu, co umożliwiło powrót pracowników na powierzchnię.

Minister Motyka podkreślił, że państwo traktuje dialog społeczny bardzo poważnie, a podpisane porozumienie jest efektem odpowiedzialnych negocjacji, które służą zabezpieczeniu interesów pracowników.

„To nie są puste deklaracje – to realne działania dla dobra ludzi pracujących w górnictwie” – zaznaczył.

Przewodniczący Solidarności w PG Silesia, Grzegorz Babij, podkreślił, że podpisane porozumienie jest kompromisem, w którym nie ma zwycięzców ani przegranych, ale daje szansę na zakończenie protestu i spokojny powrót górników do pracy.

Zarządca sądowy przypomniał, że w najbliższym czasie planowane są kolejne posiedzenia zakładowej komisji ds. bezpieczeństwa w kopalni, w tym m.in. w sprawie realizacji wypłaty nagrody barbórkowej, której wypłata jest utrudniona ze względu na trudną sytuację finansową przedsiębiorstwa.

Strona rządowa zadeklarowała, że do 28 lutego 2026 r. podejmie działania legislacyjne, które pozwolą objąć osłonami socjalnymi wszystkich pracowników PG Silesia w przypadku upadłości przedsiębiorstwa. Obejmie to zarówno osoby pracujące w kopalni, jak i w zakładzie przeróbczym, zgodnie z ustawą górniczą obowiązującą od 1 stycznia 2026 r.

 Najważniejsze ustalenia porozumienia:

• Przeniesienie pracowników PG Silesia do innych zakładów w przypadku likwidacji spółki.

• Objecie pracowników osłonami socjalnymi przewidzianymi dla spółek z udziałem Skarbu Państwa poprzez nowelizację ustawy górniczej.

• Kontynuacja działalności kopalni w formule dzierżawy majątku spółki.

• Regularne posiedzenia zakładowej komisji ds. bezpieczeństwa w celu monitorowania warunków pracy i realizacji postulatów pracowników.

• Działania legislacyjne rządu do końca lutego 2026 r., które mają zagwarantować ochronę socjalną w przypadku upadłości spółki.

  Reklama

To porozumienie jest istotnym krokiem w kierunku stabilizacji sytuacji pracowników PG Silesia oraz zapewnienia bezpieczeństwa socjalnego w sektorze górnictwa w regionie.