Pracodawca ukarany grzywną za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców

Sąd nałożył karę 42 tysięcy złotych na pracodawcę z powodu naruszenia przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Straż Graniczna prowadzi regularne kontrole w województwach śląskim i opolskim, ujawniając przypadki pracy bez wymaganych zezwoleń. Zatrzymano również 14 obywateli Kolumbii bez dokumentów uprawniających do pracy w Polsce.

Sąd wymierzył karę 42 tysięcy złotych grzywny pracodawcy, który zatrudniał cudzoziemców z naruszeniem obowiązujących przepisów. Postępowanie w tej sprawie prowadzili funkcjonariusze Placówki Straży Granicznej w Sosnowcu. Wyrok zapadł w czerwcu i jest kolejnym efektem działań służb ukierunkowanych na zwalczanie nielegalnego zatrudnienia.

Funkcjonariusze Śląskiego Oddziału Straży Granicznej prowadzą regularne kontrole legalności zatrudniania cudzoziemców na terenie województw śląskiego i opolskiego. Jeśli stwierdzają nieprawidłowości, do sądów kierowane są wnioski o ukaranie pracodawców łamiących przepisy prawa. Konsekwencje ponoszą także osoby wykonujące pracę bez wymaganych zezwoleń.

Nieprawidłowości stwierdzono podczas kontroli przeprowadzonej przez funkcjonariuszy Straży Granicznej z Rudy Śląskiej. W jej trakcie zatrzymano 14 obywateli Kolumbii. Ustalono, że żaden z nich nie posiadał dokumentów uprawniających do legalnego wykonywania pracy na terytorium Polski, co zostało odnotowane w protokołach czynności.

Czterech zatrzymanych cudzoziemców przebywało w kraju niezgodnie z obowiązującymi przepisami. Wobec wszystkich prowadzone są obecnie dalsze czynności służbowe.

Straż Graniczna zapowiada kontynuację działań kontrolnych, wskazując, że celem prowadzonych kontroli jest przeciwdziałanie nielegalnemu zatrudnieniu oraz ochrona rynku pracy przed naruszeniami prawa. O dalszych konsekwencjach wobec pracodawcy oraz zatrzymanych cudzoziemców zdecydują prowadzone postępowania.